O ESG é um conjunto de práticas e padrões, alinhadas ao futuro do mercado de trabalho, que dizem respeito ao ambiental (Environment), social (Social) e a governança (Governance). Esses índices medem o compromisso de uma empresa com um futuro sustentável para as pessoas e também para o mundo de negócios.

Esse conceito tem ganhado cada vez mais relevância, num mundo cuja sustentabilidade não consegue mais ser dissociada do dia a dia, e norteia o que melhor há de boas práticas acontecendo no mercado de trabalho.

 Além dos benefícios mais comumente lembrados na aplicação desse conceito, tais como a diminuição de custos e retenção de talentos, o ESG também é capaz de agregar valor ao seu negócio: na atualidade, uma fatia da demanda do mercado visa não se alinhar mais a empresas com práticas retrógradas, e por isso processos positivos e transparentes relacionados ao ambiental, social e governança são capazes de destacar qualquer empresa.

Entretanto, para a boa aplicação de uma abordagem, a empresa deve estar alinhada, em todos os níveis, com o conceito e principalmente, ter gente capacitada para fazer acontecer as mudanças necessárias.

A liderança tem papel fundamental nessa transformação e precisa atender a características especiais, tais quais uma visão sistêmica do negócio, empatia, inteligência emocional, valorização de um ambiente de trabalho diverso e transparência na comunicação.

E para quem quiser saber mais sobre como as melhores práticas de ESG e liderança podem impactar positivamente a reputação e o valor da sua empresa, o SETCERGS e a COMJOVEM POA prepararam uma surpresa.

Gerson Luiz Silva, Gerente Executivo de Relações Institucionais e Responsabilidade Social na Unimed Poa trará para o COMJOVEM SUMMIT, no dia 19 de outubro, a palestra: ESG, Liderança e Geração de Valor Reputacional. Venha entender mais sobre as tendências do mercado e liderar o futuro junto da gente! 

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