Remuneração variável de líderes já depende de desempenho sustentável em 78% das companhias — movimento que reforça a importância da Jornada ESG SETCERGS
A adoção de metas ESG (ambientais, sociais e de governança) já influencia o pagamento de bônus em 78% das empresas de capital aberto, segundo estudo da KPMG com 375 companhias em 15 países. A tendência vincula resultados em sustentabilidade à remuneração da liderança, promovendo estratégias voltadas à redução de riscos, maior eficiência e geração de valor.
Critérios como emissões de carbono, diversidade e economia circular fazem parte dos indicadores utilizados por empresas como Natura, Klabin, Vivo e Ambev. Para o setor de Transporte Rodoviário de Cargas e Logística (TRCL), o tema também se torna cada vez mais relevante.
Nesse contexto, a Jornada ESG SETCERGS se destaca como uma iniciativa pioneira para as transportadoras, oferecendo apoio técnico, metas claras e certificação alinhada às demandas do mercado. O programa traz benefícios como redução de custos, melhoria operacional e vantagem competitiva em contratos e parcerias. Para saber mais sobre a Jornada ESG SETCERGS, entre em contato pelo WhatsApp (51) 9 9608-9046.
Fonte: Forbes Brasil, com dados da KPMG
