O SETCERGS realizou nesta sexta-feira (27) um treinamento interno voltado ao alinhamento de fluxogramas dos setores e ao planejamento estratégico para 2026, reforçando o compromisso da entidade com a qualificação contínua da equipe e a excelência na gestão.

A ação integrou o programa RH Estratégico SETCERGS e teve como objetivo promover maior integração entre as áreas, revisar fluxos de trabalho e definir diretrizes claras para o próximo ciclo de planejamento. O encontro foi conduzido pelo mentor de desempenho e cultura, Thiago Pianezzer, que guiou as atividades com foco em organização de processos, visão sistêmica e alinhamento estratégico.

Durante a capacitação, os colaboradores participaram de dinâmicas e discussões voltadas à padronização de procedimentos, otimização de rotinas e fortalecimento da comunicação interna. A construção coletiva dos fluxogramas permitiu identificar oportunidades de melhoria e garantir maior eficiência nas entregas institucionais.

A iniciativa reforça a importância do alinhamento organizacional e da cultura de planejamento dentro do SETCERGS, preparando a equipe para os desafios e projetos previstos para 2026.

Com ações estruturadas de desenvolvimento interno, o SETCERGS segue investindo na valorização das pessoas e no aprimoramento contínuo de seus processos, fortalecendo sua atuação em prol do setor de transporte rodoviário de cargas.

Fonte: Jornalismo Setcergs