O Latitude Congresso TranspoSul reuniu cerca de 500 participantes no sábado (19/9), em Garibaldi, em uma programação que foi além do transporte rodoviário de cargas. Empresários, gestores e profissionais e lideranças de diferentes segmentos compartilharam o mesmo espaço em busca de conhecimento, novas perspectivas e oportunidades de conexão. A diversidade do público também esteve presente na composição das equipes que participaram do congresso. 

As conversas ao longo da programação aproximaram pessoas com experiências, desafios e modelos de negócio distintos, criando oportunidades para compartilhar práticas e conhecer outras formas de conduzir as empresas. Entre elas, a Granja São Francisco, de Bom Retiro do Sul, que levou 19 pessoas ao evento. Para a proprietária da empresa, Diana Lunedo, participar com um grupo da equipe foi uma forma de investir no desenvolvimento dos profissionais e levar novos conhecimentos para a rotina da empresa. “Viemos em busca de conhecimento e para melhorar o nosso dia a dia, especialmente no setor de liderança. Com certeza, nos surpreendeu”, afirmou Diana.

De Santa Cruz do Sul, Ariane Bauermann, supervisora de qualidade e cultura organizacional ESG, destacou a troca proporcionada pelo encontro. “Foi uma experiência enriquecedora e uma excelente oportunidade de aprendizado, troca de conhecimentos e conexão com profissionais de diferentes áreas”, afirmou. Já Lucas Prado, gerente nacional de vendas, de Bento Gonçalves, o contato com outras realidades empresariais foi um dos pontos importantes da experiência. “Foi um momento importante para conhecer realidades e negócios de outros segmentos, buscar boas práticas, trocar experiências e, principalmente, agregar mais conhecimento e aprendizado à nossa caminhada”, avaliou.

Novas perspectivas
A programação contribuiu para essas trocas ao apresentar diferentes perspectivas sobre liderança, comportamento, negócios e transformação. Em uma das provocações feitas durante o congresso, o palestrante Darlan Wilsmann resumiu a importância de estar preparado para reconhecer as oportunidades: “Oportunidade é tipo um concurso público sem data para a prova”.

A proposta multissetorial esteve presente na própria dinâmica do Latitude. Ao aproximar profissionais que nem sempre compartilham os mesmos espaços de relacionamento, o congresso criou condições para que o conhecimento circulasse entre diferentes áreas e para que novas conexões surgissem a partir das experiências de cada participante.

O resultado foi um encontro em que o transporte esteve presente, mas não limitou as conversas. Para o SETCERGS, a participação de empresas de diferentes segmentos reforça a proposta de construir um ambiente no qual conteúdo, relacionamento e troca de experiências possam gerar novas ideias e ampliar a visão sobre os desafios e as oportunidades dos negócios.