Reportagem publicada no portal Você RH destaca que as empresas que inserem os colaboradores em suas práticas de ESG conseguem ampliar significativamente o engajamento e a fidelização de equipes. O estudo citado aponta que, além dos resultados sociais e ambientais, o envolvimento direto dos profissionais gera maior motivação, senso de pertencimento e produtividade.

Entre as práticas mais valorizadas estão programas de voluntariado corporativo, incentivo à diversidade, ações de saúde e bem-estar e treinamentos focados em sustentabilidade. Essas medidas, segundo especialistas, contribuem para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, ao mesmo tempo em que reforçam a reputação da organização no mercado.

Para o setor de transporte rodoviário de cargas, o tema é estratégico: engajar motoristas, gestores e equipes administrativas em projetos de ESG representa não apenas ganho de imagem, mas também de eficiência operacional e segurança. O movimento vai ao encontro da Certificação ESG do SETCERGS, que reconhece as transportadoras que integram suas equipes na jornada por um futuro mais sustentável.Para saber mais sobre a Jornada ESG SETCERGS, entre em contato pelo WhatsApp no link abaixo: